Articolo a cura della dott.ssa Francesca D’Amico
Una o più condizioni stressogene nei contesti lavorativi, se particolarmente intense o protratte nel tempo, possono indurre l’ormai nota sindrome del burn-out ( che in inglese significa proprio “bruciarsi”), caratterizzata da particolari stati d’animo, somatizzazioni e reazioni comportamentali. E’ una sindrome da non sottovalutare e molto comune che può sfociare in diversi contesti lavorativi…
